1、公司1999年建立ISO900质量管理体系和ISO14001环境管理体系。

    2、2001年根据实际运行情况,把二个独立的管理体系升版整合型的管理体系。由管理者代表负责体系的管理工作,并在办公室设立一人专职负责管理体系的日常运行工作,各部门设立一人担当兼职的体系管理工作。

    3、2005年根据04年最新发布的GB/T14001-2004版环保体系文件的要求,综合公司五年来的体系运行情况,公司对管理体系中涉及到环保的相应内容作了修改,同时还兼顾对质量方面做了局部的修改,把近年来行之有效的质量管理方法纳入了体系。

    4、2008年9月根据国家质检总局《卓越绩效评价准则》的要求,为推动企业实施名牌战略,发展置信电气名牌产品,提升公司和产品的市场竞争力,加快推进经济结构的战略性调整,实现公司持续、快速、健康发展的目标,结合本公司实际情况,制定了公司贯彻GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》国家标准的工作计划,综合公司五年来的体系运行情况和结合公司质量管理的实际情况,公司对管理体系中质量管理的内容作了修改,从组织领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进以及经营结果7方面规定了组织卓越绩效的评价要求,把近年来行之有效的质量管理方法结合《卓越绩效评价准则》的要求纳入了体系。

    5、2012年,为了加强组织对职业健康安全风险的控制,提交职业健康安全总体绩效,公司依据GB/T19001-2008,GB/T24001-2004,GB/T28001-2011要求,结合GB/T19580-2004卓越绩效评价准则的规定。结合公司的实际情况建立"多标一体"的管理体系。

    6、2013年5月,公司再次通过CQC安徽评审中心 对公司质量、环境、职业健康安全管理体系的年度审核。

认 证 证 书
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